서울대공원 공무직 환경정비원(동물진료보조) 채용 공고


서울대공원에서 공무직 동물진료보조를 채용하고 있습니다. 우리 애완동물관리전공 학생들도 참고해 보면 좋을듯하여 내용을 공유해 드립니다.  2018년 11월 23일 서울대공원장 공고 (서울대공원 공고 제2018-61호)로 게시된 내용이네요. 참고해 보세요!

 


 


서울대공원 공무직 환경정비원(동물진료보조) 채용 공고
 서울대공원에서는 동물원 진료기능 강화를 위하여 공무직 환경정비원(동물진료보조)

 

 

근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.


2018년 11월  23일
서울대공원장


1. 채용분야 및 선발예정인원

 

채용분야 및 선발예정인원

채용분야

채용등급

채용인원

근무부서

채용직무

환경정비원

(동물진료보조)

공무직

1

서울대공원 종보전연구실

 야생동물 진료보조(진료동물 보정, 수술 준비 등)

 입원 동물 사육관리 및 입원 시설 관리

 진료 장비 유지관리 및 진료 보조 물품 제작

 

 

2. 응시원서 접수 및 일정
  ❍ 접수기간 : 2018.12.04.(화) ~ 12.06.(목) <09:00~18:00까지>
  ❍ 제출서류 : (①~④번 필수, 나머지 해당자만 제출)
     ※ 공고문에 첨부된 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등) 출력 사용
      ① 응시원서(별지1호서식) 1부
      ② 이력서(별지2호서식) 1부
         - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성
      ③ 자기소개서(별지3호서식) 1부
          학교명, 출생지, 부모직업 등 개인신상 기재 금지
      ④ 개인정보제공동의서(별지4호 서식) 1부
      ⑤ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본, ※ 사본 제출시 불인정)
       - 경력증명서는 공고일 기준 3개월이내 발행한 원본만 인정
       - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부(누락시 증명서 불인정)
       - 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단,http://www.nhic.or.kr 에서 발급) 등 자료 제출
         (해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사임을 증명 가능한 경우에만 경력 인정).
       - 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출     
      ⑥ 주민등록초본(남자의 경우 해당, 병역사항 기재분)
 ❍ 접수방법 : 방문접수(우편, FAX접수 불가)
     - 근무시간 내(09:00~18:00까지)접수하여야 하며, 대리접수 가능.
 ❍ 접 수 처 : 서울대공원 종보전연구실
     - 주 소 : 경기도 과천시 대공원광장로 102 서울대공원 종보전연구실
     - 전 화 : 02-500-7770~7774    
 ❍ 채용일정

 

채용일정

구분

일정

안내 및 장소

모집공고

2018.11.23.~12.03.

서울대공원 홈페이지

응시원서 접수

2018.12.04.~06.

서울대공원 종보전연구실

1차 합격자 발표

2018.12.10.

서울대공원 홈페이지

면접전형

2018.12.13.

서울대공원 동물원 회의실

합격예정자 결격사유 조회

2018.12.14.~28.

 -

최종합격자 발표

2018.12.31.

서울대공원 홈페이지, 개별통보

신규임용

2019.01.14.

서울대공원

 

※ 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 서울시 홈페이지에 공고 함.

 

3. 전형방법
   가. 1차시험(서류전형) : 서울대공원 홈페이지 공고
     ○ 선발인원 : 채용인원의 5배수 5명
     ○ 심사방법 : 서류전형 합계 총점 고득점자 순
     ○ 동점자 처리 : 경력이 많은 자 우선
        ※ 선발예정인원이 4명 미만이므로 서울시 공무직 채용 공통지침에 따라 취업지원대상자 가산점 적용 제외

   나. 2차시험(면접시험) : 개별통지, 홈페이지 공고
     ○ 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
     ○ 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
     ○ 2차 합격자 선발 : 1명
     ○ 동점자 처리 : ①서류전형 고득점자, ②연령(생년월일)이 높은자

   다. 최종합격자 발표 : 개별통지, 홈페이지 공고
     ○ 면접시험 합격자 1명을 대상으로 신원조회 후 최종결정
     ※ 최종합격자 중 신원조회 등에서 채용결격사유 발생 또는 임용표기 등으로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내 추가합격자 결정
     ※ 추가합격자 순위는 면접전형 합산득점순에 의하며 당사자 의사에 따라 결정

 

4. 기타(유의)사항
  ❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
  ❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도  신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ❍ 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.
  ❍ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다).
  ❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.
  ❍ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 임용예정자의 1/5배수(기관 여건에 맞추어 변경)를 예비 합격자로 선발합니다.
  ❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
  ❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.
  ❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
      - 서울대공원 종보전연구실(☎ 02-500-7770~7774)

 

출처 : http://grandpark.seoul.go.kr/korea_grand/board/view.do?boardSeq=37305&headerId=41181&menuid=41213&parentId=41218&bbsId=28

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